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徐重仁（1949年1月6日－）企業家，臺灣臺南人。長年擔任統一超商（臺灣7-Eleven）、流通次集團等多家公司董事長，統一超商與所屬的統一流通次集團在徐的經營之下，成為臺灣流通業的龍頭，遂有臺灣「流通教父」之名。 徐重仁前任全聯實業總裁，並獲
出生: 1949年1月6日（70歲）, 中華民國臺灣省臺南市
書名：走舊路，到不了新地方—徐重仁的經營筆記：關於創事業、做生意和學態度，語言：繁體中文，ISBN：9789863984412，頁數：280，出版社：天下雜誌，作者：徐重仁,洪懿妍，出版日期：2019/08/02，類別：商業理財
南山人壽 重仁通訊處, 台北市. 123 likes · 1 talking about this · 221 were here. 重仁通訊處是由倪浩瀚處經理所創立。 重仁的創立就是以不斷協助夥伴成為卓越的領導者為宗旨。 所謂的仁，也包含著己立立人、己達達人，並且幫助人們更成功更快樂的涵義。
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21/8/2019 · 想想看，有什麼東西是電商無法取代的？除了我講過的娛樂、趣味性之外，另一個就是開放的「空間」。 標籤: 徐重仁先生的經營筆記, 徐重仁, 百貨公司, 電商, 活動空間, 招商方式
6/1/2014 · 【陳慜蔚、黃馨儀 台北報導】流通界教父、統一超前總經理徐重仁轉戰超市龍頭全聯福利中心，震撼業界！全聯董事長林敏雄與新任總裁徐重
出版時間: 2014/01/07
30/4/2019 · 「約會男生就該付錢啊！」「男生怎麼能哭？」幾周前，我們在臉書募集「一句話說性別歧視」，光是男性篇，就有 400 多則留言。我們專訪「城男舊事心驛站」主任黃重仁，談男性困境。作為社工師的他經手過許多個案。他說
作者: 女人迷性別編輯 佳琦, 女人迷編輯 Yuting
1/9/2018 · 旺報【特派員吳泓勳 上海報導】有「台灣流通業教父」之稱的全聯前總裁、重仁塾創辦人徐重仁日前受上海台協連鎖工委會邀請，赴上海以「零售通路新思維」為題演講
重仁骨科醫院 復健部 – 高雄市前金區中華三路247號, Kaohsiung, Taiwan 801 – Rated 5 based on 14 Reviews 「復健師們真的很專業，而且人又美麗」
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星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 一診 黃永順 蘇昌恩 蘇昌恩 楊經偉 黃永順 休 診 休 診 二診 洪偉仁 楊經偉 洪偉仁 梁世傑 輪診 休 診 休 診
書名：真心看自己，有念則花開：徐重仁的經營哲學與人生追求，語言：繁體中文，ISBN：9789863982340，頁數：360，出版社：天下雜誌，作者：徐重仁,洪懿妍，出版日期
21/8/2019 · 文：徐重仁、洪懿妍 走舊的路，到不了新的地方 你有多久沒逛百貨公司了？ 前不久，我到一家百貨公司的頂樓參觀一個物產展，從一樓開始搭著手扶梯，一層一層地看上去，只見偌大一家百貨公司，幾乎沒什麼顧客，專櫃小姐甚至比客人還多。
重仁骨科醫院 復健部 – 高雄市前金區中華三路247號, Kaohsiung, Taiwan 801 – Rated 5 based on 14 Reviews 「復健師們真的很專業，而且人又美麗」
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工作類別 姓名 計畫名稱 執行期限 補助單位 金額 主持人 PI 曾重仁 質子傳輸型固態氧化物燃料電池陽極材料開發與應用研究 Development of anode materials for P-SOFC application 2018-08-01 ~ 2021.07.31 科技部 MOST 2,997,000 主持人 PI 曾重仁
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流通教父徐重仁。圖片來源：徐重仁粉專 【我們為什麼挑選這本書】每個職場人士皆拚盡全力提升績效，然而卻很容易陷入「見林不見樹」或「見樹不見林」的思考盲點。流通教父徐重仁認為，「環狀思考模式」是最適當的方式，藉由找出核心及外環的
14/4/2017 · 徐重仁更早先全聯小編一步，親自上臉書道歉，他說，從自己的世代出發，才說出這樣的話，過於求好心切，的確有失周全。民眾對徐重仁說法看法兩極，徐重仁發言有對有錯也有勉勵，但身為總裁一字一句，大家都拉長耳朵在聽。 徐重仁親上臉書道歉。
2/5/2019 · 專訪城男舊事心驛站主任黃重仁下篇，我們談男性困境解方。他也觀察，許多性別溝通的困境，常來自於太快替對方下結論。「不論男女，任何人都很怕被下結論，好像立刻被定義『我就是這樣子』。這讓很多人害怕，當下覺得
全聯總裁徐重仁日前因為失言，引發軒然大波，儘管他表示：「這是出於對自己孩子說話的心情。」外界並不買單，因為徐重仁不管在統一超商或全聯，為了兒子的事業出錢出力
4/7/2017 · 全聯福利中心總裁徐重仁日前閃辭，外界關注請辭原因是否與失言有關，但有週刊報導指出，其實徐重仁會請辭，與他為了自己兒子的事業，惹得自己老闆不開心有關。《鏡週刊》報導指出，徐重仁長子徐安昇，2003年在父親的建議下進入統一超商
4/7/2017 · 全聯福利中心總裁徐重仁日前閃辭，外界關注請辭原因是否與失言有關，但有週刊報導指出，其實徐重仁會請辭，與他為了自己兒子的事業，惹得自己老闆不開心有關。《鏡週刊》報導指出，徐重仁長子徐安昇，2003年在父親的建議下進入統一超商
14/4/2017 · 全聯實業總裁徐重仁因為一句「現在台灣的年輕人滿會花錢的，國際機場都是年輕人在出國啊..」，甚至還說如果你的薪水22K、卻做了50K的工作，那對老闆來說是物超所值，老闆也會看重你，但是這番話，引起青年世代不滿。現在連兒子徐安昇
2014年1月，「流通教父」徐重仁接任全聯總裁，在他領導下，近年來全聯門市改變顯而易見，就讓我們來看看他做了哪些事吧！
被譽稱台灣「流通教父」、全聯前總裁徐重仁今天到宜蘭，與台灣美化協會、宜蘭縣福氣家族志工等多人，在壯圍鄉古亭國小洗廁所。
工作類別 姓名 計畫名稱 執行期限 補助單位 金額 主持人 PI 曾重仁 質子傳輸型固態氧化物燃料電池陽極材料開發與應用研究 Development of anode materials for P-SOFC application 2018-08-01 ~ 2021.07.31 科技部 MOST 2,997,000 主持人 PI 曾重仁
2/5/2019 · 專訪城男舊事心驛站主任黃重仁下篇，我們談男性困境解方。他也觀察，許多性別溝通的困境，常來自於太快替對方下結論。「不論男女，任何人都很怕被下結論，好像立刻被定義『我就是這樣子』。這讓很多人害怕，當下覺得
16/8/2019 · 書籍簡介 走舊路，到不了新地方—徐重仁的經營筆記：關於創事業、做生意和學態度 作者：徐重仁, 洪懿妍 出版社：天下雜誌 出版日期：2019/08/02 作者簡介 徐重仁 生於台南，逢甲大學企業管理學系學士，日本早稻田大學流通經濟學碩士，前台灣
＊是流通教父﹐也是社內創業教父。 徐重仁不只是台灣的流通教父，也堪稱台灣最會社內創業的專業經理人。 進入統一企業集團三十五年﹐一手規劃統一超的雛形﹐並擔任統一超二十六年的總經理﹐他一手搭建的統一超奇蹟﹐基礎架構十分完備且集中
【我們為什麼挑選這篇文章】全聯總裁徐重仁昨天表示年輕人不應計較薪水，引發爭議。今天緊急透過全聯粉絲專頁滅火，各家小編也都在下面回覆留言，沒有引起更大公關爭議。（責任編輯：黃筱雯） 全聯總裁徐重仁昨天針[]
29/6/2017 · 全聯總裁徐重仁閃電宣布退出全聯，官方說法是退休轉身，但依我看，卻是「被退休」的無言結局，這也無疑宣告了徐三年半前策馬入林，誓言幫全聯董事長林敏雄發動的這場流通業二次革命，以破局收場。我斷然不能同意，徐意外下台，是一句
重仁診所 的商品服務類型為醫療保健, 西醫, 西醫醫院、診所，營業地址是新北市三重區重新路五段592號。 營業類別為醫療保健, 西醫, 西醫醫院、診所。
【我們為什麼麼挑選這篇文章】 全聯總裁徐重仁閃退，大家都把矛頭指向他說「年輕人太會花錢」鬧出的風波，但是本文作者，商周副總主筆尤子彥，接露了徐總裁下台的原因就是他曾拿來指責年輕人的「太會花錢」，讓林敏[]
被譽稱台灣「流通教父」、全聯前總裁徐重仁今天到宜蘭，與台灣美化協會、宜蘭縣福氣家族志工等多人，在壯圍鄉古亭國小洗廁所。
自從徐重仁被統一處理掉後，（連結：原來徐重仁是被拔掉的），峰仔原以為不會再於網誌上聊到他，但看到這二天台灣最引人注目的財經新聞《徐重仁接全聯總裁》後，不由得又想再聊聊。 徐重仁肯定是台灣
18/4/2017 · 把徐重仁送進全聯社的，其實是高清愿本人！ 生意是做不完的！徐重仁給你3招找到市場空隙：CP值太低的商品，就是商機 和統一分手 徐重仁終於說了真心話 最年輕部門操刀，單店業績連8季正成長！全聯變潮牌的改造三部曲
把徐重仁送進全聯社的，其實是高清愿本人！ photos放大顯示 1.5小時的記者會，不論致詞、記者提問，多聚焦在徐重仁（左）身上，林敏雄（右）放手讓他當主角。 (攝影者
【公司簡介】1個工作機會。本院於民國五十九年於本址服務，初名為重仁外科診所，同年更名為重仁外科醫院，以先兄 梁精修醫師為院長，。公司位於高雄市前金區。應微重仁骨科醫院工作，請上 104 人力銀行
2014年1月，「流通教父」徐重仁接任全聯總裁，在他領導下，近年來全聯門市改變顯而易見，就讓我們來看看他做了哪些事吧！
徐重仁（1949年1月6日 － ）企業家，臺灣 臺南人。長年擔任統一超商（臺灣7-Eleven）、流通次集團等多家公司董事長，統一超商與所屬的統一流通次集團在徐的經營之下，成為臺灣流通業的龍頭，遂有臺灣「流通教父」之名。
20/4/2017 · 徐重仁總裁說在1977年（民國66年）的時候他剛出社會，第一份工作領9,000元很辛苦，一個月微薄薪水還要負擔自己的生活費、吃飯、房貸等等，此話一出，遭受大批網友輪番砲轟，而網友提出的以下論點，受到了廣泛的討論：1.當時最低基本工資為